Während die Generation der Babyboomer (heute: 40-60Jährigen) noch gelebt hat um zu arbeiten, geht es der nachfolgenden Generation X (heute: 35-50 Jahre)

darum zu arbeiten, um sich ein materiell gut abgesichertes Leben leisten zu können. Die Generation Y (< 35 Jahren) strebt gleichzeitig Vernetzung und Auflösung zwischen Berufs- und Privatleben an.

Aus dem Konzept der Work-Life-Balance entwickelt sich laut der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. die "Work-Life-Blend". Privates soll auch während der Arbeitszeit geregelt werden können, gleichzeitig ist man bereit, bei Bedarf in der Freizeit zu arbeiten.

Was genau "Karriere" also für einen Menschen bedeutet, hat nicht nur etwas mit seiner Person, sondern auch mit seinem Alter und seinen derzeitigen Lebensumständen zu tun.

Sind Sie bereits mehrere Jahre beruflich erfolgreich gewesen und wollen nun endlich eine berufliche Veränderung anstoßen und überlegen sogar Ihren sicheren und gut dotierten Job zu kündigen um dann... ja was dann? Oder Sie haben Dank Ihrer Kinder gemerkt, dass Sie beruflich andere Rahmenbedingungen brauchen? Oder Sie sehnen sich nach mehr Erfüllung im Job?

Eine berufliche Neuorientierung braucht Mut, Unterstützung und Ideen und einen Hauch Selbst(er)Kenntnis. Aus der Positiven Psychologie ist bekannt, dass ein nachhaltiges Gefühl von Zufriedenheit und Sinn entsteht, wenn man seine Stärken privat und beruflich nutzt. Gerne unterstütze ich Sie auf Ihrem Weg.